本网讯 为扎实推进学校“人才强校”工作部署，系统谋划学院人才队伍建设，学院于7月13日下午在中西部楼1213会议室召开2026年人才工作推进会。学院领导班子成员、各系负责人、教授委员会成员、科研团队负责人代表参加会议。会议由学院党委书记刘柳主持。
会议传达了学校2026年人才工作推进会会议精神，解读了学校关于人才引育工作的总体要求与核心考核指标。结合学院学科建设、教学科研发展的实际需求，系统梳理了学院当前人才队伍现状，客观剖析了人才引育工作中面临的问题与挑战，明确了各系年度人才引育目标任务、工作要求及推进路径。
会议强调，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是学院系统谋划新一轮人才发展战略的关键节点。人才是学院创新发展的第一资源，是学科建设与事业高质量发展的核心支撑。全院上下要坚持引育并举、以用为本，聚焦学科发展需求精准引才、系统育才，夯实学科研究根基，精准补齐人才短板，持续强化内生支撑能力。要进一步压实工作责任，细化工作措施，以求真务实的作风推动人才引育各项任务落地见效。
在交流研讨环节，与会人员围绕当前人才引育现状、面临的挑战以及未来工作思路等展开了深入讨论。各科研团队负责人逐一汇报了人才引进工作进展，交流了工作经验，并就高层次人才引进、青年教师培养、团队建设等重点领域提出了下一步工作思路。接下来，学院将持续完善人才引育用留全链条机制，充分激发全院教职工参与人才工作的主动性和积极性，拓宽高层次人才引育渠道，凝聚全院合力，以高质量人才队伍建设夯实学院发展根基。（文图：刘莉 初审：邢文静 复审：黄勇 终审：刘柳）
