根据《安徽农业大学研究生指导教师岗位管理办法》（校研字〔2020〕18号）有关规定，为进一步提高研究生培养质量，加强研究生指导教师队伍建设，拟计划开展本年度硕士研究生指导教师遴选工作，结合我院实际，特制定本办法。
第一部分 硕士研究生指导教师遴选
一、基本原则
（一）坚持“按需设岗”，结合学科建设、人才培养的实际需要和生源情况，择优遴选。
（二）有利于硕士研究生培养质量提升；有利于学科建设和方向凝练；有利于培养和支持学位点申报与建设；有利于导师队伍年龄结构优化。
（三）坚持标准明确、程序严格、公平公正、保证质量的原则。
二、基本条件
拥护党的基本路线和教育方针，热爱研究生教育事业，治学严谨，教书育人，为人师表，身体健康，工作稳定，能保证研究生培养工作正常进行，并具备以下基本条件：
（一）政治素质过硬，师德师风高尚，业务素质精湛，身心健康，治学严谨，作风正派，为人师表，教书育人，能够认真履行导师职责。
（二）能独立承担本学科相关研究生课程教学并指导研究生开展科研工作，一般应有协助指导研究生的经历，熟悉学位与研究生教育相关管理制度和规定。
（三）申请新增硕士研究生指导教师的年龄不超过55岁，且具有副教授及以上职称或获得博士学位的讲师。具有招生资格的硕士研究生指导教师年龄，教授一般不超过59岁，副教授一般不超过57岁。
（四）具有稳定研究方向和学术团队，有较高水平的科研成果。
（五）一般应有协助指导硕士生的经历，近一年内所指导的研究生学位论文无抽检不合格情况。
三、业务条件
（一）讲师任职满3年及以上，近3年内（自申请之日算起，下同），有保障培养硕士研究生的科研经费，每年进行导师招生资格审核前，个人科研系统到帐经费不少于3万元。主持在研 1 项三类项目，且近三年发表本学科领域论文或取得科技成果，符合以下条件之一：
① 以第一作者或通讯作者在二类及以上期刊发表论文2篇以上；或者发表SCI学术论文1篇（安徽农业大学为通讯单位，论文注有学院三个重点实验室名称之一）。
②获国家级或省部级科研奖励（有效名次）；
③以第一完成人获国家授权发明专利、审定新品种、新产品1个（第一单位为安徽农业大学）；
④具有较丰富的教育教学经验，出版省部级规划教材1部；
⑤成果转让或转让产生5万元以上经济效益；
⑥取得二类以上专业实践业绩1项以上或三类专业实践业绩2项以上；或取得三类教学效果1项以上。
第③-⑥条仅适用于专业学位硕士生导师申请者。
（二）讲师任职未满3年，近3年内主持在研1项国家自然科学基金等二类项目。
四、引进人才
按照学校相关文件规定和聘用合同约定。
第二部分 导师遴选程序
（一）个人申请。申请人填写《安徽农业大学硕士研究生导师资格申请表》（电子版及纸质版一式2份），并附支撑材料，向学院提出申请。
（二）学院审核。学院教授委员会召开专门会议，严格按照不低于导师遴选的基本条件，对申请教师的科研、教学和指导能力进行审议，采取投票方式表决，拟定推荐名单；学院党委对申请人进行政治表现和师德师风评价，将排序推荐名单汇总表（电子版及纸质版一式3份）报送学位办。
（三）学校审定。校学位评定委员会审议备案，经学校研究同意且公示无异议，予以发文公布。
第三部分 其他
（一）导师是研究生培养的第一责任人，研究生成长成才的指导者和引路人，务必落实安徽农业大学导师立德树人职责“八要、十不准”。
（二）学院根据学校文件制定本实施细则，原则上不低于学校规定的基本条件。
（三）具体导师遴选程序按照当年文件要求执行。
（四）本办法由植物保护学院负责解释。
植物保护学院
2022 年9月18日
