根据《安徽农业大学2025年博士研究生招生公告(教育部安徽高等研究院校企联合人才培养和科研攻关项目)》相关要求，结合我院实际，制定本方案：
一、工作原则
按照“自愿报名、择优录取、严格考核、公平公正”的基本原则。
二、组织管理：
（一）研究生招生领导小组下设博士招生资格审核小组、综合考核组，招生资格审核小组由10位专家组成，综合考核小组由不少于5位专家组成，负责博士研究生资格审核和综合考核工作。
（二）成立学院博士招生监督和应急处置组，负责研究生复试工作过程中的监督、检查及各类突发事件的应急处置及调度。
组 长：刘柳、潘月敏
副组长：唐庆峰、汪小强、方庆奎
成 员：李茂业、郭敏、高全、鞠玉亮、黄勇、罗健
秘 书： 周宗美
三、资格审查：
申请人提交的材料包括：
（1）网报结束后打印的《博士学位研究生网上报名信息简表》；
（2）政治审查表；
（3）硕士学位证书（在校硕士生须提供研究生证）；
（4）硕士阶段成绩单（院系或培养部门签章）；
（5）能够反映外语能力的证书或成绩单；
（6）具有代表意义的学术论文、发明专利和获得奖励等；
（7）两位与报考专业有关的两名具有正高级专业技术职称的专家推荐信；
（8）《安徽农业大学“硕博连读”方式攻读博士研究生申请表》或《安徽农业大学“申请-考核”制方式攻读博士研究生申请表》；
（9）近半年内二甲及以上医院的体检合格证明（在拟录取之前提交）
四、综合考核方式、内容及要求：
（一）综合考核方式为线下面试。
（二）考核内容为综合能力面试。复试即为综合能力面试（包括基础理论、外语应用能力、综合素质、科研创新能力和专业学术潜质等），采取专业复试+外语复试形式，总分100分。专业复试需准备3-5分钟PPT，展示个人简介、主要科研学术成果、硕士学位论文简介、博士研究规划等；外语复试考察读、译等能力。每位考生复试总时间为20分钟。
（三）综合考核要求
1.学位点按照《安徽农业大学研究生招生考试自命题工作管理办法》相关规定做好面试命题工作，确保面试试题安全保密、内容规范、结构合理、题量充足、难度适中。
2.考核采用综合性、开放性的能力型试题，一般每一位考生面试总时间不少于20分钟。
3. 考核中还应结合考生申请材料情况，对其进行综合测评，判断考生是否具备博士生培养的潜能和素质，作为考核评分的重要依据之一。
4.学位点应对综合能力面试全过程录像，并妥善保管录像资料。
5.参加考核相关人员应强化责任意识，主动掌握招生政策。有近亲属报考学院相关学科点研究生的人员应当主动回避。
6.考核专家组成员必须当场独立对每名考生评分，每名考生的得分为平均分，复试专家组秘书负责对面试的全过程进行记录，统计、汇总评分。
五、录取程序：
（一）参加考核
学院成立不少于5名具有高级专业技术职称的专家组成的综合考核小组，以答辩形式对考生进行全面深入的考核和评分，综合考核包括基础理论、外语应用能力、综合素质、科研创新能力和专业学术潜质等；考核中还应结合考生申请材料情况，对其进行综合测评，判断考生是否具备博士研究生培养的潜能和素质，作为考核评分的重要依据之一。考核过程和结果应在《安徽农业大学“硕博连读”方式攻读博士研究生申请表》或《安徽农业大学“申请-考核”制方式攻读博士研究生申请表》上完整记录。
复试总分为综合能力面试成绩，总分100分，其中专业复试成绩为80分，外语复试成绩为20分。考生总分=专业复试成绩+外语复试成绩。
（二）录取公示
各学院根据考生的综合考核成绩和报考导师情况，择优确定拟录取名单，经学院研究生招生工作领导小组审议通过，公示时间不少于7日。
（三）有以下情况之一的考生，自动取消录取资格：
1、复试总分低于60分的。
2、未参加体检（拟录取之前）。
植物保护学院
2025年4月30日
